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镇江考人力资源您了解考什么吗?西府教育为您解答

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    2017年人力资源管理师下半年考试时间为11月19日。

人力资源管理师考试具体都考那几科?

  人力资源师考试三级和四级分为《理论知识》和《技能操作》两个科目。 人力资源管理师一级和二级则分为《理论知识》、《技能操作》和《综合评审》。

人力资源管理师考试的内容包含基础知识和专业技能两部分

  基础知识:劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理心理与组织行为、人力资源开发与管理

  专业技能:人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理

1.精品VIP套餐一,二级必选,一对一论文修改,提供免费重修至通过协议保障

  适合人群:基础弱,学习没有自主性,想随时与专业老师交流并获得指导的首次备考学员。

  包含课程:职业规划+备考指导班+精讲班双师资+内部资料+考点强化班+真题解析班+直播密训+ 2次在线模拟+高频考点班+应试技巧班+APP快题库

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  适合人群:工作忙,时间少,记忆弱,需要跟踪督促学习,急需一次通关的学员。

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  适合人群:学习能力较强,希望低价通关的学员。

  包含课程:精讲班双师资+ 考点强化班+真题解析班+应试技巧

 
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